В этой статье мы попробуем объяснить основные моменты, которые влияют на сотрудничество репетиторов с нами.
Вкратце список таков:
Перечисленные выше пункты напрямую влияют на рейтинг репетитора. Мы не логируем изменения рейтинга и его параметров, а лишь считаем его в каждый момент времени. Поэтому мы скорее всего не сможем ответить на вопрос, почему ваш рейтинг понизился или повысился.
Теперь пройдемся подробнее по каждому пункту.
Анкета репетитора
Анкета репетитора должна быть полной и актуальной. Надо внимательно просмотреть предметы, а также разделы и дополнения в них, правильно указать места проведения занятий и их стоимость. Также есть несколько важных моментов:
Верификация
Мы предлагаем репетиторам подтвердить 2 или 3 пункта своей анкеты.
Верификация существенно повышает рейтинг репетитора.
Видеопрезентация
Подробное описание вы найдете в соответствующем разделе базы знаний.
Мы считаем, что наличие видеопрезентации в анкете репетитора существенно добавляет привлекательности анкете. Именно поэтому за видеопрезентацию репетитор получает ощутимый дополнительный балл к рейтингу.
Отзывы и ответы на них
По каждой заявке мы собираем отзывы. Сроки и правила сбора отзывов мы описали в этой статье.
За каждый положительный отзыв репетитор получает дополнительные баллы, но не более 400. За каждый ответ на отзыв - тоже доп баллы, но не более 400.
Как вовремя получить нужный отзыв мы описали здесь.
Мы считаем, что анкета выглядит более «живой», если репетитор отвечает на все отзывы.
Использование приложения
Репетиторы, использующие наше приложение, всегда на связи с нами, и это повышает качество распределения заявок. У тех, кто не использовал наше приложение в последние 7 дней, рейтинг понижается.
Работа по заявкам
По итогам работы по каждой заявке мы выставляем репетитору внутреннюю оценку. На нее влияет оперативность отчетов по заявке и своевременность оплаты (если до этого дошло).
Отчитываться по заявке можно следующими способами:
Мы настоятельно просим не отчитываться по заявкам через e-mail, смс сообщения или информацией в чатах. Эта информация доходит до самой заявки очень долго.
Максимальный балл репетитор получает в случае, когда он сообщает нам всю необходимую информацию / оплачивает заявку до получения напоминания. Балл уменьшается с количеством отправленных напоминаний или звонков репетитору по данной заявке.
Если у репетитора мало заявок, то при подсчете рейтинга большую роль играет его средний балл по заявкам. Когда заявок становится много, вес среднего балла уменьшается, а большую роль приобретает процент оплаченных заявок относительно всех переданных репетитору заявок.
Также надо уточнить, что при подсчете средних значений происходит устаревание баллов: то есть балл, полученный за недавнюю заявку, имеет существенно больший вес, чем балл, полученный за заявку двухлетней давности.
Мы не сообщаем репетитору полученный балл по каждой заявке, как и не разбираемся в том, виноват репетитор в снятой заявке или нет (ввиду того, что практически никогда прояснить этот момент не представляется возможным).
Что дальше?
Предыдущие пункты относились к тому, как можно повысить свой рейтинг в нашей системе. Теперь, когда рейтинг максимально увеличен, мы рассмотрим еще два важных момента. Они не влияют на рейтинге, но максимально приближают репетитора к получению новых учеников.
Подписка на новые заявки
В приложении в разделе “Новые заявки” репетитор может настроить фильтр и подписаться на получение уведомлений по данному фильтру. Вы получите пуш-уведомление, как только в системе появится новая заявка, отвечающая критериям вашего фильтра. Фильтр никак не связан с параметрами вашей анкеты.
Подробнее про фильтра и подписку мы рассказали здесь.
Оставление запросов на заявки
Теперь, когда репетитор получает от нас уведомления о новых заявках по своему фильтру, он может просматривать только подходящие заявки, и, если заявка действительно ему подходит, оставлять запросы.
Вот что важно знать про запросы:
На каждую заявку мы получаем 20-50 запросов. Таким образом, если вы оставили 10 запросов и не получили ни одной заявки, это нормально. Но если вы оставили 40-50-60 запросов “впустую”, то это повод взглянуть на свою анкету и работу с нами с точки зрения перечисленных в статье критериев.
Опубликовано: 03.09.2024